3分でわかるテクノ防災エンジ

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テクノ防災エンジ
働きやすさの秘密 これからの
テクノ防災エンジ
ごあいさつ

数字で見るテクノ防災エンジ

(※2023年12月時点)

売上額

2021年度

3836万円

2022年度

44021万円

2023年度

95808万円

※2024年2末月見込

年間受注件数

0

取扱いメーカー社数

0

離職率

0%

※直近3年間の離職率

年間休日

0

平均残業時間

0時間/月

※管理職除く

既婚率

0%

年齢分布

20
0%
30
0%
40
0%
50
0%
60
0%

業界経験年数

30年以上
4
20年〜29
5
10年〜19
4
10年未満
8

保有資格種類(所持率)

消防設備士

甲種1
0%
甲種2
0%
甲種3
0%
甲種4
0%
甲種5
0%
乙種6
0%

点検資格者

1
0%
2
0%
防火対象物
0%
防災管理点検
0%

電気工事士

1
0%
2
101%

普通自動車免許はもちろんのこと、「防火設備検査員」「職長・安全衛生責任者」「フルハーネス特別教育」「高所作業車運転技能講習」「泡消火設備一体的点検」「危険物取扱乙種3~6類」など幅広い資格取得・講習修了した社員が在籍しています。

働きやすさの秘密

point01

未経験も安心のチーム制を採用

テクノ防災エンジではチームで現場を担当することがほとんどです。特に経験の浅いメンバーには経験豊富な先輩が付き、現場での作業を一緒におこないます。仕事は社員が受けるものではなく、会社が受けるもの。案件を受注した以上、一人の社員に任せるのではなく、会社が責任を持って全員で協力して助け合うという風土が定着しています。

point02

若手から新しいことに挑戦できる

テクノ防災エンジには、高い技術力と豊富な経験値を持ったベテランメンバーが多数在籍しています。現場で分からないことがあった時も、何か壁にぶつかった時も、ベテランがすぐに話を聞き、業務をフォローしてくれます。不安があっても、失敗しても、フォローがあるという安心感があるからこそ、積極的に新しいことに挑戦することができます。

point03

気軽に意見・希望を言える風通しの良さ

社長をはじめ経営層や上司との距離感が近く、年齢・社歴関係なく意見を発信できる風土があります。仕事のことだけでなく、プライベートのことや休みに関しても相談しやすい雰囲気です。社員の働きやすさのため、週休2日制を採用(年間休日117日)し、有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できる環境です。

これからのテクノ防災エンジ

建物には消防設備の設置が法律で定められていて、設置後も年2回の定期点検が義務付けられています。つまり、私たちのビジネスは建物がなくならない限り、ニーズがなくなることはありません。その中で、私たちが多くのお客様にお選びいただいている理由は、「技術力」と「信頼」だと思っています。
人の命を守り、安心して建物を使ってもらうためには、多様な建物に対応できる技術力とノウハウが必要であり、それが信頼へとつながっていきます。

だからこそ、これまで築いてきた「技術力」と「信頼」を、これからも守り続け、拡大させていくことが私たちのビジョンです。そのためにじっくりと人を育て、技術を伝える。人材不足が進む中、若い人が働きたいと思える環境をつくり、長く働きたいと思える未来ある会社を目指していきます。

ごあいさつ

人を大切にする。それが会社をつくった理由です。

私たちが大切にしているのは「人」。
事業の根幹を担うのは人が持つ「技術」であり、人の「熱意」が会社を成長させていきます。会社ができることは、人を育てることと守ること。誰かが失敗しても会社が責任をとるのは当たり前のことです。

だからこそ、失敗を恐れず、積極的に挑戦を楽しんでください。逆に、業績が上ればそれは社員のおかげです。だからこそ、利益はできる限り社員に還元していく方針です。

技術も、経験も、収入も、上がっていくことで人は成長を実感します。
ぜひ自己成長を楽しみながら、一緒に当社の未来をつくっていきましょう。

代表取締役 島田 欣之

採用情報

一生モノの技術と資格が手に入る安定性。
年間休日110日以上で安心して働ける環境。
頑張った成果を社員に還元する報酬体系。

社員を第一に考える当社にご興味のある方は、
ぜひこちらからご応募ください。

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